Qu'il s'agisse d'une licence, d'un master ou d'un diplôme, il existe de bonnes raisons de rédiger votre thèse dans une entreprise. Cependant, il y a aussi de bonnes raisons de le faire à l'université. Ce n'est pas une décision facile à prendre à la fin de vos études. Ce qui aide, c'est de faire la part des choses.
De nombreux étudiants décident de rédiger leur thèse dans une entreprise et de l'utiliser comme tremplin pour leur carrière. Ce qui semble attrayant à première vue comporte aussi des pièges, comme l'expérience l'a montré. L'équilibre entre les exigences scientifiques d'une part et les besoins de l'entreprise d'autre part peut être difficile à trouver.
Les entreprises proposent des sujets
En fait, les étudiants ont deux options : Soit ils recherchent un sujet qui les intéresse et qui, idéalement, a un rapport avec la profession qu'ils souhaitent exercer, et ils le travaillent à l'université. Ou bien ils coopèrent avec une entreprise pour les travaux. La plupart des entreprises de taille moyenne et la quasi-totalité des groupes de sociétés proposent cette option. Ils sont faciles à trouver sur Internet, et certains d'entre eux proposent déjà des sujets.
Quand on écrit sur le travail dans une entreprise, on apprend à la connaître. Sa culture et ses collègues, ses processus et ses tâches. Et l'entreprise apprend à connaître l'étudiant. Sans aucun doute une situation gagnant-gagnant pour les deux parties. Ce qui, si l'alchimie est bonne, peut se terminer par une embauche.
Les emplois sont attribués via des contacts
Les étudiants qui rédigent leur thèse dans une entreprise augmentent leurs chances d'obtenir un emploi. Parce qu'un poste sur trois est pourvu par des contacts personnels. C'est ce qu'a découvert l'Institut de recherche sur l'emploi dans une étude.
Les thèses sont bien payées, bien encadrées et parfois mieux notées. Cependant, le passage direct de la thèse à l'emploi ne fonctionne que dans la moitié des cas. "Vous devez bien réfléchir à la manière dont vous justifiez dans votre lettre de candidature à l'entreprise B que vous avez fait votre thèse et peut-être un semestre pratique dans l'entreprise A, mais que vous n'y avez pas obtenu de poste.
La pratique et la science doivent être en harmonie
La thèse de l'entreprise peut être un exercice d'équilibre. Après tout, il doit servir deux maîtres. Il doit répondre aux exigences de l'entreprise et à celles de l'université.
Le fait qu'il n'y ait jamais eu autant d'étudiants qu'aujourd'hui a fait la une des journaux. Le grand rush a son prix : les professeurs doivent s'occuper de plus en plus d'étudiants. Leur nombre augmente également, mais pas au même rythme que le nombre d'étudiants. Cela conduit à des conditions d'encadrement problématiques, même pour les thèses finales.
Être étudiant, c'est être libre
Dans les entreprises, vous travaillez ensemble, dans les universités, vous écrivez votre travail seul. Il n'y a pas d'argent à l'université, ni de relations dans le monde des affaires. Mais vous pouvez travailler relativement librement sur votre sujet. Et vous êtes libre parce que vous n'êtes pas lié à l'organisation d'une entreprise.
Être un étudiant a beaucoup à voir avec la liberté. Certains veulent préserver cette phase de la vie le plus longtemps possible. Et donc écrire leur thèse à l'université pour des raisons purement émotionnelles. C'est tout à fait légitime.